Ben jij energiek en durf je een nieuwe uitdaging aan te gaan? Heb jij het in je om een nieuwe groep op te starten met specialistisch verblijf voor kinderen met moeilijk verstaanbaar gedrag? Ben jij degene die vanuit een positieve insteek jouw team weet te motiveren en samen op de locaties de best mogelijke begeleiding voor 10 tot 18-jarige weet te realiseren? Dan is deze vacature wellicht iets voor jou.
Waar ga je werken?
La Hacienda is een groeiende organisatie wil de zelfstandigheid bevorderen van jeugdigen, jongvolwassenen en gezinnen. Dit wordt gedaan met het aanleren van vaardigheden die nodig zijn voor de zelfredzaamheid en met gebruikmaking van hun netwerk. Hierbij zijn de kernwoorden betrokkenheid & professionaliteit, betrouwbaarheid & veiligheid, gelijkwaardigheid & openheid. De organisatie heeft locaties voor jongere tussen de 16 tot 26 jaar waar wordt gefocust op de weg richting zelfstandigheid en locaties voor jeugdigen van 10 tot 18 jaar. Op de locaties van de jeugdigen ligt de focus op een veilige en stabiele leefomgeving.
Functieomschrijving
Als teamleider word je verantwoordelijk voor twee locaties waar jeugdigen wonen. Deze locaties zijn gelegen in Groningen en Veendam. De identiteit van de woongroep Veendam zal in de loop van 2023 veranderen in ‘Specialistisch Verblijf’ voor jeugdigen met moeilijk verstaanbaar gedrag. Beide locaties zijn woonhuizen waar maximaal 8 jongere wonen met gedrags- en ontwikkelingsstoornissen. Je geeft leiding aan ongeveer 16 medewerkers met de functie jeugdzorgmedewerkers en slaapwachten. Het team bestaat uit enthousiaste en gemotiveerde medewerkers die belang hebben bij een manager die er voor ze is, ze coacht en vertrouwen geeft. Je stimuleert de onderlinge samenwerking en faciliteert de medewerkers waar nodig. Doordat je zichtbaar bent op de werkvloer weet jij als geen ander wat zich daar afspeelt. De medewerkers voelen zich door jou gesteund om het beste uit zichzelf te halen. Je voert selectie en functioneringsgesprekken. Daarnaast ben jij ook het eerste aanspreekpunt voor de (potentieel geïnteresseerde) ouders voor jouw locatie. En onderhoud jij goede contacten met jeugdbeschermers en andere verwijzers. Als teamleider boek jij resultaat door te zorgen voor zowel tevreden cliënten, ouders/verzorgers als tevreden medewerkers.
In deze functie werk je nauw samen met de gedragswetenschapper van de locatie en directie. De lijnen zijn kort, informeel en professioneel.
De nieuwe groep voor specialistisch verblijf krijgt een nieuwe locatie en in dit traject zul je een grote rol spelen en kun je mee gaan bepalen hoe de nieuwe groep eruit zal komen te zien.
Functie eisen
Jij bent een leidinggevende die coacht en motiveert. Je bent trots op je medewerkers en weet het beste uit hen te halen. Je bent communicatief sterk en met je overstijgende blik signaleer je tijdig knelpunten.
Daarnaast voldoe je aan de volgende voorwaarden:
Wat bieden wij
Ben je enthousiast geworden en lijkt dit je een interessante functie? Wij bieden je een jong en enthousiast team binnen een groeiende organisatie. We bieden je een jaarcontract tussen de 24 en 28 uur per week, met kans op verlenging. We houden ons aan de CAO Jeugdzorg en schalen je in op basis van ervaring en kennisniveau in Schaal 10.
Om bij La Hacienda in dienst te treden is een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.
Sollicitaties richten aan
We vinden het belangrijk te horen wat je motivatie is om te solliciteren op deze vacature. We ontvangen daarom graag een motivatiebrief én cv. Stuur die naar info@lahacienda.nu ter attentie van Tenny van Balen. Mocht je vragen hebben naar aanleiding van de vacature dan kun je bellen naar kantoor via 085 2003993 of via info@lahacienda.nu.